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사장자리에 오른다는 것

[도서] 사장자리에 오른다는 것

아타라시 마사미 저/박재영 역

내용 평점 5점

구성 평점 5점

기업이 크거나 작거나 회사의 운명은 사장에 따라 달라집니다. 이나모리가즈오 회장 같이 스러져가던 일본 항공을 다시 일으켜 세우는 능력을 발휘하기도 하고 회사를 문 닫게 하기도 합니다.

본 도서의 저자는 사장의 품질은 업무능력 20%와 인간력 80%라고 말을 하고 있습니다. 사장은 기업을 지속가능한 성장을 하도록 이끌어야 하는데 이것은 업무 능력만 갖고는 힘들다고 하고 있습니다. 왜냐하면 함께 하는 직원이 필요하기 때문입니다.

직원과 함께 일을하면서 성과를 만들어야 하기 때문에 사장의 인간력이 요구된다고 합니다. 사장은 직원들과 다양한 환경에 부딪치며 함께 해야 하는데 이것을 함께 극복하기 위해서는 강요보다는 사장의 인간력이 더욱 절실히 요구됩니다.

그런데 인간력을 100%로 하지 않는 것은 사장에게 성과가 만들어지지 않는다면 직원 역시 회사를 떠나게 될 것입니다. 그래서 사장에게는 업무력도 필요합니다.

본 도서를 통해서 사장으로서 기업의 지속가능하게하는 능력을 배워보시기 바랍니다.

 
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