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해피 메이커

[도서] 해피 메이커

이주형 저/조선숙 그림

내용 평점 4점

구성 평점 4점

사람이 조직생활에서 성공하기위한 가장 기본, 혹은 가장 중요한것은 무엇인지에대한 해답이 이 책속에있다.

사람이 성공하기위해선 실력이 15%라면 인간관계는 85%라고한다.그만큼 인간관계가 중요하다는 얘기다. 2007년 다보스포럼에서 독일총리 마르켈은 이렇게 말했다고한다."빨리 가려면 혼자가라, 멀리가려면 같이가라".이 말은 아프리카속담이기도하다.

회사는 사라지지만 사람은 남는다. 성공을위해 수단방법가리지않고 최고의 자리에 올랐더라도 믿을수있는 사람이 주위에 한사람도 없다면, 부하직원으로부터 마음에서 우러나오는 존경과신뢰를 받고있지못하다며 과연 그것을 성공이라 부를수있을까?

우리 인간은 사회적동물이기때문에 관계를 떠나서는 살수가 없다.

대조적인인물 강두와 김영욱의 대비가 돋보이는것도 바로 강두는 출세를 위해 수단방법가리지않고 초고속승진하나 진정한 기쁨은 모르는 사람이고 매번 승진에 누락되고 음모술수에 밀리지만 사람을 중요하게 생각하는 김영욱은 결국 성공한다.자신이 사랑하는 사람들과 함께할때 서로 윈윈할수있고 조직이 영속하고발전할수있음을 다시한번느낀다. 변화와혁신,식스시그마도 인간이 중심이되지 않으면 결국은 오래가지못함을 알수있다.직원만족이 있어야 고객만족이 있고 회사의발전이 있는것이다.

 
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PRIDE1