나는 첫 직장에서 상당히 다양한 경험을 했다.
상품기획(MD), 전략기획, 중국사업, 제품설계, 생산관리, 소재기획, 영업기획...
그 중 상품기획을 가장 오래(14년)했지만, 다른 업무도 약 1~2년 정도씩은 경험했었다.
입사하자마자 상품기획(MD)로 결정난 후,
MD로써의 역량 개발을 위해 다양한 가치창출관련 업무로 순환보직을 했던 것이다.
어찌보면, 체계적인 OJT(On the Job Training)교육을 받았다고 보면 될 것 같다.
당시에는 무척 스트레스가 많았었는데, 지금보니 나는 기회를 많이 가졌었던 것 같다.
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