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왜 리더인가

[도서] 왜 리더인가

이나모리 가즈오 저/김윤경 역

내용 평점 4점

구성 평점 5점


 

왜 리더인가?

 

단지 조직을 이끄는 직급, 직책이면 모두 다 리더라고 생각합니다. 하지만, 진심으로 따르고 존경할만한 리더는 많지 않습니다. 직위를 이용해서 따르게끔 할 뿐입니다. 왜 그럴까요?

 

이 책에 그 해답이 있습니다. 이 책에서는 리더가 되기 위한 가장 중요한 요소를 '마음'이라 정의합니다.

 

마음에 대해 크게 5개의 질문을 던집니다.

 

"진아" - 마음에 무엇을 담고 있는가? 이 부분은 참다운 실재인 이데아를 말하는 부분 같습니다.

"조화" - 많은 리더들은 타인의 마음에 진심으로 공감해야 합니다. 자신의 기준만으로 이끌거나 '척' 하는 마음으로 이끌게 되면 영원한 리더가 될 수 없습니다.

'투지' - 옳다고 생각하거나 신념을 마음에만 담아 두어서는 안됩니다. 그것을 행동으로 옮길 수 있어야 합니다.

'도리' - 리더는 옳은 일을 해야 합니다. 두목과 구별되는 부분이 아닐까요?

'근본' - 리더는 신념과 철학을 가지고 있어야 합니다.

 

제가 예전에 들었던 내용은 리더는 둘 중에 하나를 가지고 있어야 한다고 들었습니다. 실력이 뛰어나서 다른 사람을 압도함으로써 따르게 하거나 아니면 인품이 뛰어나서 따르게 해야 한다고 합니다. 물론 두 가지 모두를 가진 리더는 더 나할 위 없이 훌륭한 리더겠지요.

 

곰곰이 생각해 보면 전자는 한순간에는 많은 사람들이 따르고 칭송하는 리더가 될 수 있을지는 모르지만 영원한 리더는 될 수 없는 것 같습니다. 오히려 후자는 마음으로 사람을 이끌고 있기 때문에 오히려 영원한 리더가 될 수 있을 것 같습니다.

 

"마음에 무엇을 그릴 것인가", "어떤 생각을 품고 어떤 자세로 살아갈 것인가"라는 질문에 제 스스로 답을 해보려 합니다.

 

YES24 리뷰어클럽 서평단 자격으로 작성한 리뷰입니다.

 
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