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컬처엔진

신경수 저
21세기북스 | 2020년 05월

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지속 성장을 이루는 조직의 위대한 힘

20년간 기업 문제를 해결해온 HR 전문가가 말하는

지속 성장 조직의 조건


전대미문의 ‘코로나 쇼크’로 경제는 얼어붙고 기업은 휘청대고 있다. 1분기 한국 경제 성장률은 약 12년 만에 최저인 -1.4%로 떨어졌으며, 2분기의 마이너스 성장도 자연스레 예견되고 있는 상황이다. 극한의 경영 여건을 겪고 있는 기업들은 직원들을 해고하거나 무급휴직에 돌입하는 등 ‘리세션(Recession, 경기 침체)’를 견디기 위한 궁여지책을 내놓고 있다. 이와 같은 경기 침체를 맞닥뜨린 기업이 맥없이 쓰러지지 않기 위해 가장 먼저 길러야 하는 힘은 무엇일까?


20년간 기업 문제를 해결해온 지속성장연구소 신경수 소장은 수많은 기업의 사례를 분석하여, 위기를 타파하는 기업이 가진 조직 문화를 다음 세 가지로 정리하고 이를 ‘컬처엔진’이라 명명했다. 그들에게는 조직을 관통하는 분명한 철학과 가치관이 있었으며, 합리적이고 공정한 조직 구조를 만들기 위한 노력과 작지만 꾸준한 개선 습관이 있었다. 저자는 이 조건을 충족하는 조직은 그 어떤 위기 속에서도 넘어지지 않고 성장할 수 있다고 이야기한다.


조직의 위기를 타파하고 싶다면

‘조직 문화’에 집중하라!


‘코로나 쇼크’로 경제가 얼어붙고 기업들이 휘청대는 지금, 1분기 한국 경제 성장률은 약 12년 만에 최저인 -1.4%로 떨어졌다. 극한의 경영 여건을 겪고 있는 기업들은 궁여지책으로 직원들을 해고하거나 무급휴직에 돌입하는 등 다가오는 ‘리세션(Recession, 경기침체)’을 견디기 위한 방안을 찾고 있다. 코로나 이후, 어떤 기업이 쓰러지고 어떤 기업이 살아남게 될까?


『컬처엔진』(21세기북스)은 한국과 일본을 오가며 20년간 기업 문제를 컨설팅 해온 HR 전문가 신경수 소장이 수많은 기업의 문제 해결 사례를 분석하여 위기를 기회로 삼은 기업의 ‘조직 문화’를 정리한 책이다. 저자는 좋은 조직에는 건전한 철학과 공정한 조직 구조, 꾸준한 개선의 노력이 있으며 그것이 조직의 지속 성장을 가능하게 한다고 말한다.


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  • 파워블로그 duetto

    http://blog.yes24.com/document/12512191

    회사생활 20년차, 조직을 몇 번 옮겨보았지만 그 때 마다 조직문화가 늘 문제였습니다. 이 문제를 어떻게 바라보고 해결해야 할지 이 책을 통해 고민해보겠습니다.

    2020.05.19 18:06 댓글쓰기
  • 샤이니가됴아

    한번 읽어보고 싶네요

    2020.05.19 21:29 댓글쓰기
  • 파워블로그 청현밍구

    http://blog.yes24.com/document/12513410

    지난달부터 10여년동안 하던 마케팅,기획 업무에서 벗어나 조직문화 업무를 하게 됐습니다.
    위기를 타파하는 기업이 가진 조직 문화를 다음 세 가지라고 하는 저자가 말하는 '컬쳐 엔진'을 통해 코로나19로 인한 위기가 엄습해 오는 지금 이 시점에서 새로운 조직문화와 일터의 분위기를 개선하는데 이 책을 활용해 보고 싶습니다.
    서평단 신청합니다.

    2020.05.19 22:46 댓글쓰기

PRIDE2