제목에서 알수 있듯이 직원의 행복을 최고의 가치로 협력하여
회사및 개인모두 윈윈할수 있다는 보여주고 있다.
보통 잠자는 시간을 빼면 집보다 회사에서
더 많은 시간을 보낸다고 해도 과언이 아닐것이다.
그런만큼 한개인에게 직장이란 자아실현인 동시에
자신및 가족의 생계수단인 것이다.
하지만 일반적으로 보통 돈벌기 위한곳으로 생각하는게 회사이다
그래서 더 좋은 조건으로 많은 급여를 받기위해 학원도 다니고
라이센스도 얻고 인맥도 관리하게 되는것이다.
그치만 책에서 나오는 미야코다 건설은 좀 다른것 같다.
1주일에 한번 직원이 모여 회사뜰에서 바베큐파티를 여는것을 보면
그 자체보다도 다른 무엇인가가 있기 때문인것이다.
모든 직원이 하나의 과제로 열정으로뭉쳐 우리라는 이름이될때
그 회사및 최고의 성과를 얻게되고
개인에게도 최고의 성취감과 알파를 얻게 되는것이다.
비단 일본의 많은 메스컴에서 잇슈화가 되어서 이책이 나온것은 아닐것이다.
내가 기업의 오너의 입장이 되어 생각해도 좋을것이고
한 가정의 오너로서 생각해도 한번쯤 생각해보는 사항의 글이 써있는것 같다.
내용이 그렇게 어렵지 않아 삼겹살 구워먹으면서
소주한잔에 이책을 주제삼아 토론을 해봐도 재미있을것 같다는 생각이다 ^^&