사장이라고 해서 회사에서 모든 것을 마음대로 할 수 있는 시대는 지났다. 그렇게 되면 꼰대, 갑질 사장으로 취급받기 십상이다. 오히려 회사 내의 직원들과의 관계를 원활히 유지하여 그들이 가진 능력을 최대한 끌어내야 사장이 이루고자 하는 목표를 향해 직원들과 함께 갈 수 있는 시대이다. 이 책은 사장이 어떤 부분에 중점을 두고 직원들과 소통할 것인지, 직원들과의 갈등은 어떻게 해결할 것인지, 어떤 과정을 거쳐 의사결정을 할 것인지, 직원들의 충성도를 높이기 위해서는 어떻게 행동할 ...