성공이란 무엇일까. 우리는 어떤 모습의 성공을 꿈꾸며 살고 있는 것일까. 문득 '성공'을 이야기하는 자기계발서를 읽으며 실천만을 문제 삼았지만 지금껏 성공이라는 것에 대해 구체적으로 생각하지 못하고 있었다는 것을 인식했다.
이 책을 보고 나서야 비로소 알게 되었다. 그동안 사람들이 성공, 성공, 이야기하지만 정작 성공의 본질이 어떤 것인지에 대해서는 생각을 해볼 겨를이 없었다는 것을 말이다.
이 책에서 말하는 성공의 진정한 의미는 무엇일지 들여다보고 싶었다.
탐스, 애플에서 경력을 쌓고 스토리브랜드의 최고운영책임자이자 기업 컨설턴트로 명망을 쌓은 팀 슈러, 그는 숱한 성공의 케이스를 분석한 끝에 '성공의 본질'을 발견한다. (책날개 중에서)
그가 발견한 성공의 본질이 무엇인지 궁금하여 이 책 《성공의 속성》을 읽어보게 되었다.
팀 슈러는 이기는 팀을 꾸리는 데 무엇이 필요한지 아는 사람이다. 탐스와 애플에서 일했고, 최고운영책임자로 10여 년간 일하며 비즈니스 컨설팅 기업 '스토리브랜드'와 기업 컨설팅 온라인 플랫폼 '비즈니스 메이드 심플'을 출시했다. 지금은 기업계 최고 지도자들을 인터뷰하는 팟캐스트 <이기는 팀 꾸리기>를 진행하면서 많은 이들에게 꼭 필요한 조언들을 제공하고 있다. (책 속에서)
나는 인정을 받거나 단지 유명해지고 싶다는 이유로 성공을 좇는 것은 무의미한 삶으로 향하는 지름길임을 배웠다. 이제 여러분도 이 책을 통해 스스로 성공의 속성을 깨닫고 성공의 의미를 다시 규정함으로써 언제 '스포트라이트 마인드셋'이 커지는지 알아차릴 수 있다면 좋겠다. 그리하여 마침내 충만한 삶과 영향력 있는 커리어의 비밀을 찾아낸 사람들의 공동체, 즉 성공의 시크릿 소사이어티의 일원이 되길 소망하며 그 길을 안내할 것이다. (17쪽)
이 책은 총 12장으로 구성된다. 1장 '먼저 성공에 도착한 사람들', 2장 '길을 잃게 하는 길이 있다', 3장 '질문에 답할 수 없다면 보여주면 된다', 4장 '휘둘리지 않는 사람들의 비밀', 5장 '인정이란 무엇인가?', 6장 '한 번에 한 인생씩', 7장 '문제로 여기는 순간, 진짜 문제가 된다', 8장 '핵심에 집중하라', 9장 '지나온 시간이 실패는 아니다', 10장 '삶의 무기가 되는 신경 끄기', 11장 '적절한 시기는 오는 것이 아니라 만드는 것이다', 12장 '어떤 마지막을 기대하는가?'로 나뉜다.
이 책을 읽으며 '성공'이라는 개념부터 다시 생각해본다.
이 책에 의하면 '우리 사회는 우리에게 스포트라이트를 받으면 원했던 모든 것을 가지게 될 것'이라는 서사를 팔았지만, 우리는 과연 그것이 우리 자신의 욕망인지부터 진지하게 생각해보아야 할 것이라고 말한다.
이 책에서는 그러한 근본적인 부분을 건드려준다.
여러분도 분명히 더 많이 원하고, 만족하지 못하고, 다음 일을 생각하다가 현재에 집중하지 못하는 느낌에 공감할 것이다. (28쪽)
문득, 그렇다는 생각이 들었다. 그러면서 저자가 말하는 시크릿 소사이어티에 집중해본다.
다른 사람들의 성공에 초점을 맞출 때, 즉 개인의 성공보다 팀의 성공이 중요하다고 여기는 시크릿 소사이어티 방식대로 성공을 정의하기 시작하면 여러분이 원하고 바라는 모든 성공을 달성할 수 있다. (59쪽)
여기에서 말하는 성공의 개념은 열두 가지 속성으로 정리할 수 있고, 그것이 각 장에 하나씩 들어가 있다.
특히 스포트라이트 마인드셋과 시크릿 소사이어티의 방식의 차이점을 비교해놓았으니, 비교하며 패러다임을 전환해볼 필요가 있겠다.
이 책을 읽으며 진정한 성공에 대해 생각해본다.
어쩌면 그 누구도 진정한 성공에 대한 개념부터 잡고 나서 성공을 추구하지 않았기 때문에 혼란스러웠으리라 생각된다.
이 책을 읽고 나면 성공에 대한 개념부터 달라지는 것을 느끼게 될 것이다.
흔히 '성공'이라고 말하던 것이 정말 나 자신이 진정으로 원하던 모습이었나부터 짚어보는 것으로 이 책에서 말하는 성공의 속성을 얼추 짐작할 수 있겠다.
바쁘게 이 시대를 살아가며 스포트라이트를 받는 성공을 꿈꾼다면 잠시 멈춰서서 이 책을 읽어보는 것도 좋겠다.
이 책은 흔들리고 있는 마음을 바로잡아주는 지침서가 될 수 있겠다.
출판사로부터 도서를 제공받아 작성한 리뷰입니다