사람은 곧 인재다! 그래서 인재를 모으고 인재들과 지속가능한 일을 하며 조직, 기업 나아가 정부에서는 인사가 소중하고 중요하다. 무엇보다 100세시대에, 인사노무관리는 더욱 중요하다. 나이대별, 세대별 인사노무관리도 보다 다양하고 다채로워져야 하기때문이다.
[2023인사노무관리 답안작성연습]는 전체적이고 포괄적으로 답안작성을 하는데 깔끔하게 외우고 깥끔하게 작성하도록 도와주는 굿책이다. 구성을 보면, 경영이론-직무관리-확보관리-개발관리-평가관리-보상관리-유지관리-이직관리까지 해가 달라질수록 출제경향과 집중도가 다른 것 같...