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리더는 누구인가 나가오 가즈히로 저/현정수 역 이봄 | 2016년 08월

 생생한 직장 드라마로 배우는 리더의 조건

『리더는 누구인가』는 경영에 자신감을 잃은 사장이 자신을 대신해 회사를 이끌어갈 차기 사장을 찾아나간다는 줄거리를 통해 어떤 사람이 리더가 되어야 하는지, 리더는 어떤 태도를 지녀야 하는지에 관하여 흥미롭게 서술한 비즈니스 소설이다. 

저자 나가오 가즈히로는 현직 경영 컨설턴트로서 ‘사람과 사람을 연결하여 새로운 가치를 만들어낸다’는 철학으로 25년 이상 컨설팅을 해왔고 일본 내 3천 여 곳의 기업에 도입된 ‘가시화 경영’을 자체적으로 개발하기도 했다. 책 속의 에피소드를 읽으면서 ‘이건 우리 회사 이야기인데?’, ‘이 캐릭터는 그 사람이랑 똑같네!’ 하는 느낌을 받는다면, 아마도 저자가 사반세기 동안 기업 현장을 돌아다니며 실제로 조우하거나 경험한 숱한 사례와 생생한 현장 체험이 책 속에 녹아든 덕분일 것이다.

이 책을 통해 우리는 직장 생활의 여러 문제를 풀어나가는 데 있어 전형적인 해법이 아닌 좀더 근본적인 방법을 찾아보게 되고, 단순히 하나의 업무를 처리하는 수준을 넘어 조직을 이끌어가는 거시적인 시각으로 회사 전체를 바라보게 될 것이다. 리더의 조건은 타고난 능력이 아닌 문제를 해결하는 방식과 의식에 있다는 깨달음 역시 이 책을 통해 얻을 수 있는 교훈이다.

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